Njemačka industrijska i trgovinska komora (DIHK) pozdravlja namjeru vlade da olakša useljavanje kvalificiranih radnika, ali je istodobno ocijenila da postoji prostor za poboljšanje propisa o plaćama i privlačenju radnika iz inozemstva na praksu.
“Nema puno toga u nacrtu. Sve je više slobodnih mjesta za obuku radnika u Njemačkoj i mi moramo … privući više ljudi iz trećih zemalja da se obučavaju ovdje”, rekao je potpredsjednik DIHK-a Achim Dercks za Rheinische Post od srijede.
Slično je rekao i predsjednik nacionalnog udruženja obrtnika Peter Wollseifer. Predlaže i novu službu u upravi za strance i veleposlanstvima.
“Uprava za strance mora biti ‘centar dobrodošlice’ i vize se brže moraju odobravati, inače ljudi neće dolaziti, pogotovo zato što Njemačka nije na dobrom glasu kao imigracijska destinacija”, rekao je za isti dnevnik.
Nova pravila moraju biti prilagođena praksi i debirokratizirana, jer “male tvrtke nemaju odjele za ljudske resurse zadužene za rad sa strancima”, dodao je Wallseifer.
Prema njegovim riječima, u obrtništvu je znatno više od službeno 153.000 nepopunjenih radnih mjesta, a mnoge tvrtke više uopće ne oglašavaju posao.
Vlada je u srijedu predstavila nacrt okvira za nova pravila o imigraciji, kojima namjerava znatno olakšati dolazak radnika iz zemalja izvan Europske unije.
Među ostalim, strani radnici više neće biti ograničeni zapošljavanjem isključivo u struci, radno iskustvo, poznavanje njemačkog jezika dobit će na težini prilikom razmatranja zahtjeva i slično.
Fenix-magazin/IK/dpa
