Jedan IT i financijski menadžer iz nizozemskog sela Delfgauw ostvario je veliku pobjedu na sudu nakon što mu je tvrtka “EControls” uručila izvanredni otkaz. Poslodavac ga je tajno nadzirao i pratio njegove prijave na računalo dok je radio od kuće kako bi pomogao supruzi oboljeloj od raka dojke. Sud u Haagu proglasio je otkaz u potpunosti nezakonitim i naložio tvrtki isplatu više od 90.000 eura odštete.
Kako prenosi nizozemski medij Omroep West, menadžer je s poslodavcem dogovorio rad od kuće ponedjeljkom i četvrtkom poslijepodne kako bi se brinuo o teško bolesnoj supruzi i njihovoj zajedničkoj djeci.
Pohvala i povišica, a potom tajna špijunaža
Iako je poslodavac u jednom trenutku prigovarao zbog nepoštovanja rokova, radnik je objasnio kako je to posljedica drastično povećanog opsega posla. Tvrtka mu je u prosincu dala pozitivnu ocjenu rada te ga nagradila povišicom od 3,1 posto.
Međutim, ubrzo nakon toga tvrtka “EControls” angažirala je vanjsku agenciju da tajno analizira njegove prijave i odjave s tvrtkinog računala. U razdoblju od 20. siječnja do 20. veljače agencija je ustvrdila kako radniku navodno nedostaje 29 radnih sati. Na temelju tih podataka menadžeru je odmah uručen izvanredni otkaz.
Sud u Haagu: Prijava na sustav nije jedini dokaz da radnik radi
Nadležni sud u Haagu u potpunosti je odbacio tvrdnje poslodavca, istaknuvši kako navodni nedostatak sati na računalu nije dovoljan razlog za izvanredni otkaz. Sudac je naglasio da opis njegovog radnog mjesta uključuje analize, planiranja, sastanke i vođenje zaposlenika – poslove za koje nije nužno biti neprekidno prijavljen na mrežu tvrtke.
Iako je sud poništio otkaz, menadžer se nije htio vratiti u tvrtku koja ga je špijunirala. Umjesto povratka na radno mjesto, zatražio je financijsku odštetu. Dosuđeni iznos od više od 90.000 eura obuhvaća zaostale plaće, regres za godišnji odmor, naknadu za neiskorištene dane odmora, zakonsku otpremninu te dodatnu odštetu zbog nezakonitog prekida radnog odnosa.
Fenix-magazin/IK
