Voditelj poslovnice supermarketa dobio je sudski spor protiv svog bivšeg poslodavca, Lidla: Nakon neuspjelog pokušaja otkaza bez prethodne najave, diskontni trgovac mora platiti 170.000 eura bivšem radniku u Nizozemskoj, pišu njemački mediji.
U Rotterdamu, Nizozemska, dugogodišnji voditelj poslovnice Lidla uspješno je osporio svoj otkaz bez prethodne najave. Rotterdamski sud utvrdio je da optužba za krađu vremena nije dovoljno potkrijepljena. Njemački diskontni trgovac sada mora isplatiti radniku koji jr radio u Lidlu 17 godina, značajnu odštetu od 170.000 eura.
Prema pisanju medija, Lidl je optužio čovjeka za manipuliranje radnim vremenom u sustavu. U izvješću se navodi da su ispravno odrađeni sati zabilježeni kao “crni”, što znači da se nisu pojavljivali u redovnom obračunu radnog vremena.
Voditelj poslovnice govori o ispravcima zbog greški u sustavu
Prema pisanju medija iz Nizozemske, bivši voditelj poslovnice priznao je da je mijenjao pojedinačne radne sate u sustavu. Ove intervencije opravdao je nedostajućim vremenom početka ili završetka i tehničkim problemima.
Sud prihvatio obrazloženje
Prema njegovim riječima, promjene su bile samo namijenjene ispravljanju pogrešaka, bez ikakvog neprimjerenog bogaćenja.
Sud je uglavnom prihvatio ovaj prikaz.
Zaključio je da postupci voditelja poslovnice nisu predstavljali dokazanu prijevaru. “U ovom slučaju, (oštro) upozorenje bi bilo prikladnije. Otkaz bez prethodne obavijesti je zaista krajnja mjera”, navodi se u presudi.
Lidl, punog naziva Lidl Stiftung & Co. KG, trgovački je lanac koji posluje u većem dijelu Europe te u SAD-u. Lidl trenutno posluje s oko 12.900 trgovina u 32 zemlje i nudi prehrambene i neprehrambene proizvode.
Kako je navedeno, ovaj trgovački lanac ima više od 200 logističkih centara i skladišta u ukupno 29 zemalja.
Fenix-magazin/SČ
